[Public Courses ]

Management Course

 

TECHNIQUE INTERVIEW FOR HR

 

 

Durasi 3 hari

 

Sasaran Peserta

 

Proses Recruitment adalah proses kritikal yang merupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview mengambil peran penting dalam membuat keputusan untuk mengambil seorang kandidat menjadi karyawan perusahaan. Banyak kejadian dimana karyawan yang masuk kedalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja dengan baik dan di satu sisi lain, si karyawan tidak merasa cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Hal ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sebagai salah satu prasyarat dalam recruitment proses tidak memiliki standar teknik interview.

Para manager dan Staf HRD atau Personalia serta personil lainnya dalam perusahaan yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya mengenai teknik-teknik wawancara.

   

  Hari Pertama

Introduksi :

o   Proses rekrutmen

o   Hubungan dengan kebutuhan bisnis perusahaan, pengembangan organisasi dan manpower planning

o   Tahapan rekrutment dan bisnis process nya

o   Masalah umum dalam rekrutmen

o   Kebijaksanaan dan  prosedur rekrutmen

Biaya

   Biaya Rp. 4,500,000 /peserta yang meliputi training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat.

 

Oleh:  Agus Mulyana, S. Psi. M.Psi. dan Team

  Biaya tsb ditransfer ke rekening no: 380.125.055.5 Bank Permata (eks Bank Bali) Cabang Surya Sumantri Bandung atas nama PT. Mektan Babakan Tujuh  Konsultan.

 

Hari Kedua

 

Analisa jabatan :

o   Profil jabatan, Deskripsi jabatan dan persyaratan jabatan

o   Menetapkan dimensi, Menyusun dimensi

o   Menyusun pertanyaan

 

Oleh:  Dr. Rahma Wahdiniwaty, MSi.

  Hari Ketiga  

Teknik dan struktur wawancara:

o   Teknik wawancara untuk rekrutmen

o   Pembukaan, proses dan menutup wawancara

o   Menangani dan menyimpulkan jawaban

-    Simulasi kasus

Oleh:  Agus Mulyana, S. Psi. M.Psi. dan Team

 

Output

  • Memahami proses rekrutmen yang baik
  • Meningkatkan kemampuan para peserta dalam menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data, fakta atau informasi yang diperlukan dalam merekrut calon karyawan.
  • Mengevaluasi informasi untuk dapat mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai dengan syarat dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.
  • Setelah mengikuti program pelatihan ini juga, peserta diharapkan mampu melakukan wawancara, mengevaluasi informasi dan membuat rekomendasi

Pendaftaran

Bandung: hubungi Sri Suhartini/ Supriyanto/ Yayang Tilp (022)2016466 2007297 Facs (022)2018851
e-mail: training@mbt-kons.co.id

Jakarta: hubungi Erni/ Dudung Tilp (021)478819927 Facs (021)478819927
e-mail: mbtkonsultan@centrin.net.id